Migrationsbrücken
bauen
Herausforderungen und Hürden überbrücken
Nachhaltige Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland benötigt Migrations- und Integrationsbrücken. Die Anwerbung von Arbeits- und Fachkräften ist mit vielfältigen Herausforderungen und Hürden verbunden. Die deutsche Sprache muss erlernt werden. Gegebenenfalls braucht es ein Visum und eine Arbeitserlaubnis. Eine Wohnmöglichkeit muss zur Verfügung stehen. Fachkenntnisse müssen vermittelt und erworben werden. Die Einbindung in das soziale Umfeld eines Unternehmens und/oder einer Kommune muss gelingen, um Menschen erfolgreich und langfristig zu binden.
Anwerbeländer identifizieren
Nicht zuletzt muss auch entschieden werden, wo man die benötigten Arbeits- und Fachkräfte sucht und findet. Es müssen also zwischen Herkunftsregion und Zielort Brücken gebaut werden: Brücken der Kommunikation, Brücken der Migration und Brücken der Integration und Bindung. Nur so kann die dauerhafte Anwerbung von Arbeits- und Fachkräften zu einem Erfolg werden.
